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  • J

    João Almeida de jesus

    ± 2 dias

    Boa. Tem que estipular metas em todos os órgãos públicos. Trabalho em empresa privada com metas mensais com bônus para quem cumprir a meta com controle na quantidade e qualidade, além de acompanhamento dos funcionários que não cumprem a meta estabelecida e demissão para os improdutivos por um período superior a 6 meses consecutivos.

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  • M

    Marcelo

    ± 2 dias

    Boa ! Colocar essa turma para trabalhar e dexar de tomar café, pos o atendimento ao público é péssimo.

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  • I

    Ivan Rocha

    ± 2 dias

    Vão analisar nas cochas e negar a maioria dos benefícios só pra receber o bônus. Essa morcegada devia não receber nada. Já recebem salário pra isso, não trabalhou vá rua.

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  • L

    Leandro

    ± 2 dias

    57,50 processo a mais, vamos dizer que realize uma estimativa e se esforce para fazer 2 análises básicas por dia (pensão por morte por exemplo) a mais, ele teria R$ 115,00, considerando que ele faça isso por 22 dias, nosso nobre servidor teria: R$ 2.530,00. Isso, ele fazendo um "esforço" de 2 a mais ao dia. E depois, querem cortar reajuste de professor, que tem que aturar 40 aluno quase 290 dias ao ano....

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  • R

    RMSL

    ± 2 dias

    Este pessoal tem que ter metas e não receber um centavo a mais por conseguir cumprir. Já tem o salário e tem que ter Avaliação Funcional que mexa no bolso de quem não quer trabalhar, ou até possa ser demitido por insuficiência no trabalho.

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  • M

    Meg Litton

    ± 2 dias

    Surpresa por alguém achar que "colocar metas" vai adiantar alguma coisa: antes de se falar em reforma, demorava do mesmo jeito... Qual era o motivo???

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