Apesar do anúncio no início do mês, a Secretaria Municipal de Educação ainda não tem data prevista para contratar os 700 professores de educação infantil e docência I (1.º ao 5.º ano) e II (6.º ao 9.º ano) prometidos pelo prefeito Rafael Greca (PMN) para o município. Segundo a pasta, ainda é preciso definir orçamento para a medida. Os docentes foram aprovados em concursos públicos entre 2014 e 2016.
Os novos profissionais devem ocupar vagas decorrentes de aposentadorias, exonerações e substituições de servidores que recebem pelo Regime Integral de Trabalho (RIT). Haverá também o preenchimento de novas vagas para suprir os centros municipais de educação infantil inaugurados no fim de 2016 e que não teriam tido previsão de servidores. As contratações deverão ser graduais e abranger ainda auxiliares de serviços escolares.
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A prefeitura diz que, mesmo com dívidas em caixa, cálculos preliminares mostram que a pasta conseguirá reduzir custos que permitirão fazer essas contratações. “Embora a prefeitura passe por um momento de dificuldades financeiras decorrentes da última gestão, a área de educação terá prioridade no preenchimento das vagas para o atendimento das demandas das unidades escolares”, afirma a Secretaria Municipal de Educação, em nota encaminhada pela assessoria de imprensa.
Sem consulta
A prefeitura vai precisar calcular quantos profissionais novos são necessários em cada setor da educação, dentre os 700 a serem convocados.
De acordo com a secretária de comunicação do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Curitiba (Sismuc), Soraya Cristina Zgoda, ainda não houve discussão com a categoria sobre as demandas na área. “Estamos fazendo um levantamento próprio a respeito. A falta de profissionais não é por questão salarial, mas porque nem todos os aprovados nos últimos concursos foram chamados”, assinala Soraya.
Conforme o Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Curitiba (Sismmac), por causa de uma série de aposentadorias em 2016, uma das áreas com mais déficit na capital é a de inspetores, professores de docência I e formados em Educação Física, estes para a docência II.
Os representantes da categoria ainda esperam se reunir com a Secretaria Municipal de Educação para discutir o assunto. Uma reunião já foi solicitada pelo Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Curitiba (Sismmac).
A educação tem 17,7 mil funcionários em Curitiba. Deste total, 15,9 mil são professores - 11,6 mil do ensino fundamental e 4,3 mil da educação infantil. Os demais servidores estão lotados em cargos como auxiliar de serviços escolares (inspetor de alunos), auxiliar administrativo operacional e agente administrativo.
