Professores da rede municipal de Curitiba entram em greve na segunda

Orientação aos pais

De acordo com a Secretaria Municipal de Educação, os pais devem mandar os filhos para a escola na segunda-feira (11). A expectativa da pasta é de que a adesão à greve seja pequena. Mesmo assim, segundo a prefeitura, as instituições poderão fazer remanejamentos para atender aos alunos.

A informação da pasta é de que o profissional que não comparecer ao trabalho receberá falta e terá de repor o conteúdo posteriormente.

Outro lado

Em entrevista à Gazeta do Povo, a superintendente de Gestão Educacional da Secretaria Municipal de Educação, Ida Regina Milléo de Mendonça, destacou que, após a aprovação na Câmara de Vereadores, o novo plano de cargos e salários será implementado em até 2 anos para todos os professores e pedagogos da rede municipal.

Segundo ela, isso não significa que os profissionais serão reenquadrados apenas no fim desse prazo. Quando o plano passar pelo Legislativo, será sancionado pelo Executivo e, então, a Secretaria de Recursos Humanos terá três meses para analisar todos os casos. Os benefícios serão pagos em quatro etapas. Nas três primeiras, serão aumentos graduais para reduzir a diferença entre o plano atual e o novo modelo e na quarta etapa ocorre a migração para a nova tabela. A primeira etapa deve ser paga em até 90 dias; a segunda, nos nove meses seguintes; a terceira, em um período de mais 9 meses; e a quarta, em até 6 meses após a terceira etapa, momento em que a migração é concluída.

"O novo plano não vai apenas corrigir salários, o objetivo é corrigir distorções nas carreiras que os professores e pedagogos enfrentam há décadas", salienta a superintendente.

A prefeitura informou que os profissionais não terão perdas com o recebimento em etapas, pois haverá reajuste da inflação no momento do pagamento dos benefícios. O servidor também tem a opção de não aderir ao novo plano e continuar com o atual.

A superintendente de Gestão Educacional da pasta afirmou ainda que um dos diferenciais do novo plano é que ele leva em conta o tempo de serviço do profissional e também a trajetória de formação dos professores e pedagogos (cursos, especializações, mestrado e doutorado). "O plano foi elaborado pelas pastas da Educação e Recursos Humanos, mas levou em conta também as reivindicações do sindicato e dos profissionais". Houve ampla discussão e esse processo ainda não foi encerrado, afirma Ida.

CMEIs devem ter atendimento

Os Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) de Curitiba devem manter o atendimento durante a greve da rede municipal de ensino. De acordo com o Sismmac, professores e pedagogos que atuam nestes centros estão dentro da mobilização proposta pela categoria, mas os educadores - que são a maioria dos profissionais contratados nos CMEIs - pertencem a outra classe sindical e, portanto, irão permanecer em atividade normal.

Novo plano de carreira custará R$ 78 mi

Com o custo anual de aproximadamente R$ 78 milhões para os cofres públicos municipais, o novo plano de carreira para o magistério — elaborado pela prefeitura — pretende consolidar melhorias para os 12 mil professores e pedagogos da rede municipal. O novo modelo foi construído em parceria com professores e representantes da Secretaria Municipal de Educação e do Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Curitiba (Sismmac). Leia matéria completa.