Cerca de 800 pessoas participaram da cerimônia do GPTW Paraná 2026, realizada no dia 22 de setembro, no Restaurante Madalosso, em Curitiba. Empresários, lideranças de recursos humanos e colaboradores das 110 Melhores Empresas para Trabalhar no estado se reuniram para celebrar organizações que investem na construção de ambientes baseados em confiança, desenvolvimento e valorização das pessoas.
Para Daniela Diniz, diretora de Comunicação e Relações Institucionais do GPTW Brasil, a cerimônia conseguiu traduzir o sentimento das empresas reconhecidas. “O evento foi fantástico. Foi a celebração do orgulho em pertencer. A premiação alcançou um grande número de pessoas, dando palco e voz a quem tem impulsionado a gestão de pessoas no Paraná, investido em relações de confiança e na construção de excelentes ambientes de trabalho. Ali, presenciamos a alegria das lideranças e de seus colaboradores por fazerem parte de um lugar especial”, afirmou.
Promovido pelo Great Place to Work, com realização da Gazeta do Povo, o evento marcou a 17ª edição do ranking paranaense e integrou as comemorações pelos 30 anos de atuação do GPTW no Brasil.
Ao todo, 275 empresas participaram do processo de avaliação em 2026, envolvendo mais de 192 mil profissionais. Dessas organizações, 110 alcançaram os resultados necessários para integrar o ranking: 15 na categoria de pequenas empresas, 80 entre as médias e 15 no grupo das grandes.
A Cresol conquistou o primeiro lugar entre as grandes empresas. O Sicoob Metropolitano liderou a categoria de médias empresas, enquanto a Monetali ficou no topo entre as pequenas.
Mais do que anunciar posições, a cerimônia transformou os resultados da pesquisa em uma experiência coletiva. As equipes puderam celebrar publicamente um reconhecimento construído a partir da percepção dos próprios profissionais sobre a empresa, suas lideranças e o ambiente de trabalho.

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Orgulho de pertencer ganhou o salão
O clima de festa começou antes da abertura da cerimônia. Na chegada, as empresas fizeram fotografias oficiais com seus representantes. As imagens foram exibidas posteriormente nos telões quando cada organização foi chamada ao palco para receber o troféu.
A proposta aproximou o reconhecimento institucional das pessoas responsáveis pela conquista. Quando o nome de cada empresa era anunciado, sua equipe também aparecia nas telas, transformando o momento da premiação em uma celebração compartilhada.
Os mestres de cerimônia foram Pâmela Testa, gerente comercial da Gazeta do Povo, e Wesley Cunha, da RPC TV. A dupla conduziu a programação, as homenagens e a entrega dos troféus às 110 empresas reconhecidas.

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A música ficou sob o comando do DJ Douglas Ramalho, que acompanhou os diferentes momentos da noite e ajudou a manter o clima animado durante o jantar e a confraternização.
O salão do Madalosso se transformou em uma grande torcida. As empresas fizeram barulho, levantaram equipes e comemoraram cada chamada ao palco. A energia também foi estimulada pelo concurso da torcida mais animada, que premiou o grupo com maior mobilização durante a cerimônia.

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A equipe do Sicoob Sul venceu a disputa e recebeu como prêmio diárias oferecidas pelo Mabu Hotel. A brincadeira reforçou o caráter coletivo da noite e deu ainda mais espaço para que os colaboradores demonstrassem o orgulho de representar suas organizações.
Para Guilherme Vieira, diretor de Negócios da Gazeta do Povo, a cerimônia conseguiu valorizar o trabalho desenvolvido pelas organizações reconhecidas. “O evento de premiação do GPTW foi um grande sucesso e, assim como nós queríamos, conseguiu refletir todo o esforço e todo o trabalho que cada empresa fez em prol da melhoria do seu clima. Foi uma grande celebração para todos que atingiram seus objetivos e ficaram entre as melhores empresas para trabalhar no Paraná”.
Reconhecimento para empresas e profissionais
Para o GPTW, a cerimônia representa o momento em que os resultados do levantamento deixam as planilhas e ganham rostos, histórias e celebração. A pesquisa avalia a experiência dos profissionais e a confiança construída no relacionamento com líderes, colegas e com a própria organização.
Para os participantes, a premiação também funciona como um espaço de encontro. Profissionais de diferentes setores e regiões do Paraná dividiram o mesmo ambiente, trocaram experiências e conheceram práticas adotadas por empresas que enfrentam desafios semelhantes na atração, no desenvolvimento e na permanência de talentos.
O reconhecimento tem um significado especial para as equipes. Ainda que o troféu seja entregue à organização, o resultado depende das relações construídas diariamente e da percepção das pessoas que fazem parte daquele ambiente de trabalho.
A celebração também ajudou a dimensionar a diversidade econômica do Paraná. Cooperativas, indústrias, empresas de tecnologia, organizações do agronegócio, instituições financeiras, varejistas e prestadoras de serviços estiveram representadas no palco.
Em comum, as premiadas apresentaram resultados que as colocaram entre as referências estaduais em gestão de pessoas e cultura organizacional.

Parceiros ampliaram a experiência dos convidados
A programação foi complementada por ativações de empresas parceiras. A Conta Cheia levou um carro de corrida para o espaço do evento, uma das atrações mais fotografadas da noite. A empresa também distribuiu brindes e recebeu os participantes para apresentar suas soluções. A fintech atua no desenvolvimento de alternativas de crédito para trabalhadores e permite que empresas ofereçam esse acesso aos colaboradores sem assumir a operação financeira.
A QualiS criou um espaço para demonstrar seus serviços de facilities e terceirização. Um dos destaques foi a apresentação de uma solução robótica para limpeza de pisos, que aproximou o público das tecnologias utilizadas para aumentar a eficiência das operações. A empresa também realizou um sorteio de experiências com viagens e jantares da Serra Verde Express.
O Grupo Servopa montou um showroom com veículos de diferentes marcas e concessionárias de seu portfólio. A exposição chamou a atenção dos convidados e reforçou a presença do setor automotivo em uma noite voltada às empresas e aos profissionais paranaenses. O grupo representa atualmente 15 marcas em mais de 47 lojas distribuídas pelo Paraná, Rio Grande do Sul e São Paulo, com um portfólio que inclui automóveis, motocicletas, caminhões, ônibus, veículos híbridos e elétricos.
O Instituto Euvaldo Lodi do Paraná, o IEL, disponibilizou uma experiência de fotografias instantâneas. Os participantes puderam registrar os momentos de alegria vividos durante a premiação e levar as imagens como lembrança da noite. A ação dialogou com a própria atuação do IEL, instituição do Sistema Fiep dedicada à conexão entre talentos, empresas, indústria, formação profissional e inovação.
A experiência gastronômica também recebeu contribuições especiais. O Madero ofereceu brownies aos convidados, enquanto a Crema Lab serviu gelatos durante a noite.
As ativações foram distribuídas pelo espaço e passaram a integrar a circulação dos convidados, criando pontos de encontro antes e depois da entrega dos troféus.

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Madalosso recebeu a celebração
Um dos restaurantes mais conhecidos de Curitiba, o Madalosso recebeu a premiação com sua estrutura de atendimento e gastronomia italiana. A equipe de garçons, cozinha e profissionais de eventos conduziu o serviço para aproximadamente 800 convidados em meio à extensa programação da noite.
O jantar ajudou a criar um ambiente favorável à convivência. Entre uma etapa e outra da cerimônia, empresários, profissionais de recursos humanos e colaboradores puderam conversar, reencontrar parceiros e celebrar as conquistas de suas equipes.
A estrutura técnica de áudio e iluminação ficou sob responsabilidade da Maje Eventos, enquanto a decoração e a ambientação foram desenvolvidas em conjunto com a Ambiart Produções, a partir de uma proposta moderna e elegante. O trabalho incluiu a sonorização dos discursos e anúncios, a iluminação cênica do salão, a operação das telas e o suporte técnico às chamadas das empresas. A LedOne integrou essa estrutura com o fornecimento dos painéis de LED.
As telas exibiram a identidade da premiação, as fotografias oficiais das equipes e os conteúdos preparados para acompanhar a entrega dos troféus. A integração entre palco, imagens, luz e áudio ajudou a dar ritmo a uma cerimônia com 110 homenagens.
Uma operação à altura das empresas premiadas
Para Cristiano Cândido, gerente de Operações e Performance da Gazeta do Povo e organizador responsável pelo evento, a dimensão da premiação aumentou a responsabilidade de cada decisão tomada durante o planejamento.
“Conduzir a realização do GPTW Paraná 2026 foi um dos maiores e mais estimulantes desafios da minha trajetória. Quando lidamos com marcas da grandeza da Gazeta do Povo e do GPTW, e com a expectativa de 110 empresas que reúnem milhares de colaboradores, entendemos que o nível de exigência precisa estar no topo. Nada podia dar errado, porque não estávamos entregando apenas um evento, mas zelando e honrando a reputação e as histórias de sucesso de cada uma dessas organizações. Ver tudo acontecer com impecabilidade, garantindo uma experiência memorável e com um propósito que transforma o mercado paranaense, traz um sentimento enorme de orgulho e dever cumprido”, afirmou.

A realização exigiu meses de planejamento e uma operação ampla, integrada e minuciosa, capaz de coordenar dezenas de frentes simultâneas e centenas de decisões antes, durante e depois do evento. Da concepção da experiência e do relacionamento com as 110 empresas à produção técnica, logística, comunicação, hospitalidade e condução da cerimônia, cada etapa precisou funcionar de forma sincronizada para um padrão à altura das marcas envolvidas.
O objetivo era garantir que a experiência começasse na chegada e continuasse até o encerramento, mantendo a segurança, o ritmo e a identidade da premiação durante toda a noite.
Ao reunir aproximadamente 800 pessoas, o GPTW Paraná 2026 mostrou que o ranking ultrapassa a publicação de uma lista. A cerimônia deu visibilidade às empresas reconhecidas, fortaleceu o orgulho das equipes e criou um espaço de celebração para quem trabalha diariamente na construção de ambientes profissionais melhores.
Entre troféus, música, torcida e encontros, a noite transformou a confiança — conceito central do GPTW — em uma experiência vivida coletivamente.
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e outras matérias sobre o GPTW Paraná 2026 em https://www.gazetadopovo.com.br/tudo-sobre/gptw-parana/

O blog Paraná S/A é atualizado pelo time de Negócios da Gazeta do Povo. Sugestões de pauta podem ser enviadas no e-mail prsa@gazetadopovo.com.br




