Intercambistas mais velhos: existem limitações?

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O programa de intercâmbio é para todas as idades e uma maneira eficaz de se aperfeiçoar / Foto: Azul

Quando pensamos em intercâmbio, logo nos vêm jovens estudantes à cabeça. No entanto, o intercâmbio nada mais é que uma experiência estudantil e/ou profissional em um país estrangeiro. Por mais que a maior parte dos adeptos dessa modalidade de estudo seja de jovens de até 25 anos, o número de profissionais com mais de 30 anos que têm procurado as agências de intercâmbio aumentou. Além disso, segundo a Central Intercâmbio, o número de profissionais com mais de 50 anos que procuram participar desse tipo de programa aumentou 45% nos últimos 2 anos. Os números demonstram um claro aumento no interesse de profissionais mais velhos pelos intercâmbios, mas, e na prática, como funciona?

Público jovem x público maduro

Os interesses dos intercambistas variam muito de acordo com a idade. Jovens em idade escolar buscam fazer amizades, conhecer a cultura e aprender o idioma, mas nada que tenha muito a ver com planos profissionais futuros. Já quando são estudantes universitários, a busca é por aperfeiçoamento profissional, fluência no idioma e até mesmo networking, pois relacionar-se com pessoas de diversas nacionalidades pode abrir muitas portas. Após a idade de estudante, entram em campo os intercâmbios de aperfeiçoamento linguístico e profissional. O foco então é melhorar as próprias qualificações perante o mercado, visando se destacar entre os profissionais da mesma geração, e aliando o que os jovens recém-chegados ao mercado têm de melhor, que é a qualificação, à experiência e à expertise de um profissional mais velho.

Como funciona o intercâmbio para os mais maduros?

O intercâmbio para estudantes mais velhos funciona de forma diferente da dos jovens. São feitas adaptações com relação à hospedagem, ao roteiro, e à programação. Em geral, um público mais velho se interessa mais por arte, cultura e museus, diferentemente dos mais jovens que frequentam festas. De olho nessas mudanças e na necessidade de se adequar a elas, muitas empresas de intercâmbio já disponibilizam atualmente programas voltados exclusivamente para esse novo público.

Este público geralmente busca programas de aperfeiçoamento profissional, como os MBA’s executivos, além de cursos direcionados de idiomas, para ganho de vocabulário técnico e de negócios, por exemplo. A duração varia de algumas semanas a um ano, além de alguns que são realizados em diversos períodos com intervalos mensais, para que haja equilíbrio entre família, trabalho e estudo. Estes programas são, também, geralmente mais caros.

Existe preconceito?

Por mais que a maior parte dos estudantes de intercâmbio seja de jovens em idade escolar ou universitários, não existe essa diferença no tratamento de profissionais mais velhos. O que ocorre é uma dificuldade maior para que estes profissionais participem deste tipo de programa. Muitas vezes o indivíduo possui uma posição consolidada na empresa, e tem diversos outros compromissos que o limitam a sair do país apenas para estudar, como vida pessoal, compromissos familiares e deveres profissionais. Talvez o julgamento precipitado parta justamente dos profissionais, que podem achar que o intercâmbio não é uma opção para eles, quando na verdade pode ser uma experiência muito útil e enriquecedora.

De qualquer modo, é importante lembrar que a atualização profissional e a busca pelo aperfeiçoamento são indispensáveis em qualquer idade e área profissional. Por mais que um profissional não tenha tido a oportunidade de estudar fora enquanto jovem, isso não quer dizer que nunca poderá usufruir deste aprendizado. Além do mais, a experiência de vida e a expertise profissional ainda contam tanto quanto a capacitação no mercado de trabalho, por vezes até mais. Profissionais mais velhos não são sinônimos de obsolescência. A menos que queiram.