Um levantamento feito pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe) mostrou que apenas 0,1% das empresas usam o estimo à produtividade como requisito para premiar seus funcionários. Apesar disso, o índice que calcula a produtividade no país apresentou melhora em 2018, na comparação com 2017. No ano passado, a produtividade aumentou 0,8%, porém o salário médio dos trabalhadores sofreu queda de 6,6% no mesmo período.
Para o coordenador da pesquisa, o economista e professor da USP, Fipe Hélio Zylberstajn, a baixa inclusão do bônus por produtividade vem da falta de tradição de estímulos desse tipo. As informações são do jornal Folha de S. Paulo.