O Ministério Público do Trabalho (MPT) apresentou na Justiça pedido de reintegração dos trabalhadores que foram demitidos pelo Itaú Unibanco desde março de 2011. A ação civil pública, assinada pela procuradora Margaret Matos de Carvalho, denuncia que as demissões tiveram "nítido caráter discriminatório" e visaram aos mais velhos, às pessoas com deficiência e aos portadores de doenças ocupacionais.
"Os empregados dispensados eram os que contavam com mais idade e tempo de serviço, sendo que muitos se encontravam há poucos meses do tempo necessário para requerer aposentadoria", diz trecho da ação. Outra irregularidade das demissões, de acordo com a procuradora, é a falta de negociação coletiva prévia com as entidades sindicais.
A procuradora não especifica na ação civil pública, que tramita desde a semana passada na 9ª Vara do Trabalho de Curitiba, o número de bancários que seriam beneficiados por uma decisão favorável. Com pedido de liminar, a ação solicita que o banco apresente a relação das dispensas efetuadas no período. De março de 2011 a março deste ano, o total de funcionários teria ido de 104 mil para 96,2 mil redução de 7,8 mil postos de trabalho no país. O Itaú Unibanco afirmou que a instituição irá se manifestar apenas nos autos do processo.
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