• Carregando...
Audiência de conciliação entre a empresa e o sindicato dos metalúrgicos durou três horas ontem de manhã | Aniele Nascimento/Gazeta do Povo
Audiência de conciliação entre a empresa e o sindicato dos metalúrgicos durou três horas ontem de manhã| Foto: Aniele Nascimento/Gazeta do Povo

A Bosch propôs dar uma indenização em dinheiro aos 900 funcionários demitidos na semana passada da fábrica da Cidade Industrial de Curitiba (CIC) com o objetivo de encerrar a ação aberta pelo Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba (SMC) contra as dispensas. A empresa pagaria de meio a dois salários para cada trabalhador, dependendo do tempo de contrato de cada um.

A proposta foi apresentada ontem em uma audiência de conciliação no Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT9), mediada pelo desembargador Luiz Eduardo Gunther, vice-presidente do tribunal, e será levada pelo SMC para discussão em uma assembleia na próxima segunda-feira. Na terça-feira, dia 30, haverá nova audiência no TRT.

Ao entrar com a ação, o SMC tentava reverter ou suspender as dispensas. Durante a audiência, foi discutido um adiamento do processo demissionário e a possibilidade de se suspenderem os contratos de trabalho, mas os representantes da Bosch preferiram apresentar uma proposta financeira – a companhia pagaria meio salário para pessoas com até 5 anos de casa, 1 salário para trabalhadores que tinham entre 5 e 10 anos de contrato, 1 salário e meio para aqueles com 10 a 15 anos, e 2 salários para pessoas com mais de 15 anos de empresa.

"A Bosch não quis negociar a possibilidade de buscar alternativas, como a suspensão dos contratos de trabalho. A proposta é baixa, mas vamos discuti-la com os trabalhadores", diz o presidente do SMC, Sérgio Butka.

Duilio Damaso, gerente de recursos humanos da Bosch, argumenta que a empresa não teria como aplicar a suspensão dos contratos de trabalho por não enxergar no médio prazo uma melhora no mercado em que atua. A fábrica da Bosch na CIC produz sistemas diesel e exportava mais da metade da produção antes da crise. De janeiro a maio deste ano, os embarques da unidade caíram mais de 50%, na comparação com o mesmo período de 2008. "Procuramos seguir os critérios de uma convenção da Organização Internacional do Trabalho nesse processo de demissão", diz Damaso, negando irregularidades na seleção dos funcionários dispensados.

A pedido do Ministério Público do Trabalho (MPT), a Bosch terá de apresentar à Justiça uma lista com os nomes e tempo de serviço dos 900 demitidos. Durante a audiência, o SMC reclamou que ainda não teve acesso aos dados dos funcionários que foram mandados embora na semana passada para averiguar a legalidade das demissões – pessoas afastadas por problemas de saúde ou que entraram com pedido de aposentadoria não poderiam entrar na lista. Na sexta-feira, haverá uma outra reunião entre empresa e sindicato, mediada pelo MPT, que acompanha o caso.

0 COMENTÁRIO(S)
Deixe sua opinião
Use este espaço apenas para a comunicação de erros

Máximo de 700 caracteres [0]