A Clinipam destina parte de sua verba para bolsas de estudo para ensino superior e sessões de coaching, além de dispor de uma universidade corporativa.| Foto: Ezequiel Prestes/Clinipam

Com três décadas de história, a Clinipam ficou com o 28.º lugar entre as companhias de porte médio no ranking das 50 Melhores Empresas para Trabalhar no Paraná em 2017. A operadora de planos de saúde aposta em ações para melhorar o relacionamentono ambiente de trabalho e reforçar a identificação com a companhia, garantindo bom desempenho da empresa mesmo em momentos de crise.

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“Nossos líderes são estimulados frequentemente a proporcionar um ambiente de parceria e diálogo aberto nas equipes de trabalho porque prezamos pelo compartilhamento de novas ideias”, afirma o diretor-executivo da Clinipam, Dr. Cadri Massuda. Aliando reconhecimento por bom desempenho com acolhimento, os profissionais têm mais liberdade para equilibrar a vida profissional e pessoal.

A companhia destina parte de sua verba para bolsas de estudo para ensino superior e sessões de coaching, além de dispor de uma universidade corporativa. Os funcionários também podem participar de atividades como orientação profissional, shiatsu e grupos de controle de stress, que fazem parte do “Programa Jeito de Ser Clinipam”.

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“O retorno positivo do programa pode ser visto na forma como nossos colaboradores se expressam em suas redes sociais com a hashtag #OrgulhodeSerClinipam”, diz Massuda.

Infográficos Gazeta do Povo[Clique para ampliar]