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Até o dia 15 de dezembro, o Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Paraná (TRE-PR) receberá as inscrições para o preenchimento de uma vaga de contratação imediata de técnico judiciário na área administrativa e outra de analista judiciário na área judiciária, além de formar cadastro reserva para os mesmos cargos outras diversas áreas (Administração, Contabi­lidade, Biblioteconomia, Odon­tologia e Enfermagem). A jornada de trabalho para todos os cargos em seleção é de 40 horas semanais.

Descrição

Para as posições de técnico, o interessado deverá possuir o nível médio completo. O salário inicial é de R$ 4.052,96. Profissio­nais com nível superior podem ser analistas nas áreas judiciária, administrativa (incluindo Ciências Contábeis) e de apoio especializado (nas áreas de Bi­­blioteconomia e Odontologia). A remuneração inicial para esses cargos de analista superior é de R$ 6.611,39, segundo o edital.

Para essas vagas, é preciso ter ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Biblioteconomia, Odontologia ou Enfermagem.

Inscrições

Estão abertas desde o dia 23 de novembro e seguem até as 20 horas da próxima quinta-feira, dia 15 de dezembro, exclusivamente pelo site www.concursosfcc.com.br. As taxas de participação, que deverão ser pagas até o dia 16 de dezembro, têm valores de R$ 65 (para as vagas de técnico) e R$ 80 (para as vagas de analista).

As provas objetivas (conhecimentos básicos e específicos de cada área) e discursivas (exclusivamente redação) estão previstas para serem aplicadas no dia 5 de fevereiro de 2012, na cidade de Curitiba, nos períodos da manhã (técnico) e da tarde (analista).

Para os cargos de analista judiciário nas áreas judiciária, administrativa, administrativa de especialidade em contabilidade e na área de apoio especializado em biblioteconomia, há também questões discursivas (redação). O resultado final está previsto final para sair só em junho do ano que vem.

Serviço:

Informações, inscrições e o edital do concurso na íntegra podem ser acessados no site www.concursosfcc.com.br.

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