Pesquisa da consultoria Robert Walters revela que o cenário de remuneração de executivos no Brasil não dará grandes saltos em 2014. Os aumentos salariais devem seguir a inflação e ficar em 8% para os que permanecerem em seu cargo atual. Ainda assim, os salários dos executivos brasileiros sofreram aumento relativamente superior ao de executivos estrangeiros em 2013. Em São Paulo, houve aumento de remuneração em todos os cargos, enquanto em Nova York, Londres e Paris os salários ficaram estáveis ou tiveram recuo. Segundo a pesquisa, "com a depreciação do real frente ao dólar e ao euro, a percepção de custo de um funcionário brasileiro em empresas multinacionais está menos cara".
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