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As empresas na União Européia podem se recusar a contratar fumantes porque as leis contra a discriminação não os protegem, informou ontem a Comissão Européia. Segundo o Comissariado de Assuntos Sociais e Empregatícios, as leis contra a discriminação no trabalho cobrem quatro áreas: idade, deficiência física, religiões ou crenças e preferências sexuais. Uma porta-voz do grupo disse que não há proposta alguma para ampliar o alcance das leis contra as discriminações trabalhistas na União Européia.
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