• Carregando...

Vivemos hoje a maior crise de lideranças, efeito do individualismo, da competição ilimitada, da aplicação do princípio de que "os fins justificam os meios"

No contexto do choque de gestão, todas as iniciativas que funcionaram no século 20, como estratégias de redução de custos, redesenhos institucionais, celebração de contratos de gestão e acompanhamento de desempenho por métricas, continuam bastante importantes, porém agora são insuficientes, por não focarem o homem em si, sujeito e alvo da história.

Precisamos priorizar mais a condição humana e menos o processo robotizado à Taylor, Ford ou Toyota. Nesse sentido, eis a proposta de um ampliado choque de gestão, cuja sigla LER significa Liderança e Empreendedorismo através de Redes.

Vivemos hoje a maior crise de lideranças, efeito do individualismo, da competição ilimitada, da aplicação do princípio de que "os fins justificam os meios", entre outras causas.

Nos governos e empresas, o líder autêntico há de visar, sobretudo, ao bem comum, norte dos demais bens. Tomás de Aquino afirma, seguindo Aristóteles: bem comum é "a soma de cada bem individual com o bem coletivo", portanto não a mera soma de bens individuais.

O líder deve compreender a natureza humana tanto nela mesma quanto em suas implicações com o desenvolvimento; dominar a dinâmica das mudanças e primar, com forte entusiasmo e sem personalismos, por atitudes éticas e competência para influir e motivar pessoas, inspirando-lhes confiança. Liderança egoísta não tem seguidores duradouros; um dia, fracassa, pois mais desintegra que une.

Não precisamos de super-homens, líderes carismáticos, mas de líderes humanos, alicerçados em princípios perenes.

Empreender é levar algo novo ao meio, concretizando e gerindo ideias de forma adequada e sustentável.

O empreendedor é capaz de sonhar de forma magnânima com melhorias, integrando idealismo e realismo; tem consciência de suas limitações, procurando superá-las; e administra eficazmente os recursos disponíveis, inclusive os humanos, que reconhece essenciais.

Ele se dedica ao empreendimento com estratégia (mente fria para apurar, planejar e decidir tudo), paixão (coração ardente para potencializar decisões) e execução (mãos à obra, todo dia, para fazer acontecer o planejado). É nessa estrita ordem que tal postura leva ao sucesso.

Sob essas capacidades, estão incluídas a fé no que faz e a esperança do êxito. Estas, por serem incontroláveis, requerem virtudes (do latim virtutes – forças), como coragem, justiça, prudência e temperança.

Esse enfoque de gestão, feito de valores imutáveis, a par da verdade, liberdade e bondade, faz duradouras as iniciativas e dá honorabilidade ao empreendedor, no governo e na iniciativa privada. Tais setores, daí bem aceitos pelos cidadãos, cumprem então papel ético, social e econômico, promovendo o bem-estar da pessoa e a consecução do bem comum.

Na era das telecomunicações e informação, já se reduzem custos e ganha-se mais produtividade em todos os setores da atividade humana, frutos do choque de gestão tradicional. Mas elas podem mais: fomentar e facilitar o empreendedorismo impulsionador do desenvolvimento. Esse um dos pilares dessa proposta.

No Paraná, logo estarão disponíveis redes telemáticas da mais nova geração. As fibras óticas da Copel, por exemplo, – infraestrutura que já possui avançada tecnologia e magnífica capilaridade – chegarão a todo o estado, com tráfego de 100 Mbps para os usuários. Como levá-las a formar lideranças empreendedoras visando ao desenvolvimento sustentável do Paraná? Eis o desafio. Quem se lançar nesse rumo competirá vitorioso de agora a 2020.

Sob moldes ao menos similares aos aqui propostos, é urgente um choque de gestão em instituições, governo, universidades e empresas. Nessa empreitada, os especialistas seremos nós. Homens e mulheres de bem, mestres, dirigentes, governantes e cidadãos comuns que, com os princípios aqui propostos, devemos assumir a missão de contribuir para um Novo Paraná, que significa um futuro melhor para toda a população deste estado.

Marcos de Lacerda Pessoa é engenheiro consultor da Copel.

0 COMENTÁRIO(S)
Deixe sua opinião
Use este espaço apenas para a comunicação de erros

Máximo de 700 caracteres [0]