A rede Magazine Luiza assinou um Termo de Ajustamento de Conduta com o Ministério Público do Trabalho (MPT) de Ribeirão Preto (SP), em que se compromete a capacitar profissionalmente 800 pessoas com deficiência até o final de 2013. O acordo é decorrente de uma investigação que constatou que a empresa possui 20 mil funcionários, mas não mantém 5% do quadro total com trabalhadores com deficiência, taxa exigida por lei. A rede possui hoje 209 trabalhadores com deficiência 1,04% do total de funcionários.
-
Relatório americano expõe falta de transparência e escala da censura no Brasil
-
“A ditadura está escancarada”: nossos colunistas comentam relatório americano sobre TSE e Moraes
-
Jim Jordan: quem é campeão de luta livre que chamou Moraes para a briga
-
Aos poucos, imprensa alinhada ao regime percebe a fria em que se meteu; assista ao Em Alta
Justiça suspende norma do CFM que proíbe uso de cloreto de potássio em aborto
Relatório americano expõe falta de transparência e escala da censura no Brasil
STF estabalece regras para cadastro sobre condenados por crimes sexuais contra crianças
Órgão do TSE criado para monitorar redes sociais deu suporte a decisões para derrubar perfis
Deixe sua opinião