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Funcionários aprovaram volta ao trabalho em assembleia no Armazém Central, na manhã desta terça-feira (4) | Siemaco/Divulgação
Funcionários aprovaram volta ao trabalho em assembleia no Armazém Central, na manhã desta terça-feira (4)| Foto: Siemaco/Divulgação

Funcionários da empresa Orbenk, que faz o abastecimento dos Armazéns da Família de Curitiba, voltaram ao trabalho nesta terça-feira (4) após cerca de 24 horas do início da greve. A decisão foi aprovada em assembleia nesta manhã, após a empresa, a Secretaria Municipal de Abastecimento e os manifestantes firmarem um acordo em relação ao valor do vale-alimentação.

Segundo informações do Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio e Conservação de Curitiba (Siemaco), a greve começou porque a prefeitura parou de distribuir cestas básicas aos funcionários sem faltas no mês. O benefício era concedido havia quatro anos, mas os trabalhadores reclamavam que desde uma mudança na gestão da empresa, os alimentos tinham parado de ser distribuídos.

Agora, pelo acordo, um aumento de 19,04% será aplicado aos vales de todos os funcionários da empresa que prestam serviços à Secretaria Municipal de Abastecimento – de R$ 210 para R$ 250. Já os trabalhadores que têm função de carregadores externos do Mercado Central – de onde saem as mercadorias para os armazéns da família – vão aumentar e 38,09% (de R$ 210 para R$ 290).

Além disso, outras benfeitorias serão concedidas aos trabalhadores no que diz respeito a condições de trabalho. Ficou acordado que será feita uma reforma em banheiros e armários e o não haverá mais desconto no salário pelos dias parados em greves. Eles firmaram um acordo ainda visando o fim do assédio moral.

A reportagem entrou em contato com a Orbenk e com a Secretaria de Abastecimento para saber do posicionamento sobre as negociações e se a paralisação afetou o abastecimento dos armazéns, mas até ao meio-dia não obteve resposta.

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