Depois de quatro horas de reunião com representantes da Companhia de Limpeza Urbana (Comlurb), garis do Rio decidiram manter a greve iniciada no sábado (1.º), apesar da determinação da Justiça do Trabalho de que voltem imediatamente às suas funções, sob pena de pagamento de multa diária de R$ 50 mil.
Nas ruas da cidade, o lixo se acumula. A situação é pior nas áreas por onde passaram blocos carnavalescos, como na orla da zona sul, nas pistas do Aterro do Flamengo e na avenida Rio Branco, no centro.
Caso se confirmem as previsões de chuva para esta quinta-feira (6), a situação pode se agravar, com o lixo entupindo bueiros e impedindo o escoamento da água.
A Comlurb já demitiu 300 funcionários que não se apresentaram ao trabalho após a Justiça decretar a ilegalidade do movimento.
Pela manhã, um grupo de cerca de 20 grevistas tentou convencer garis que limpavam o Aterro do Flamengo a abandonar o trabalho. Sem sucesso, duas vassouras a dois ancinhos foram quebrados, como forma de intimidação.
Após o incidente, a Guarda Municipal passou a acompanhar o grupo, que seguiu trabalhando até as 12h30. Os grevistas têm feito rondas com motocicletas e carros a fim de mobilizar a categoria.
Pela manhã, o desembargador José da Fonseca Martins Junior, do Tribunal Regional do Trabalho (TRT), emitiu mandado determinando que a Comlurb garanta a segurança dos empregados em atividade.
Dobrou a multa diária imposta ao sindicato da categoria, de R$ 25 mil para R$ 50 mil, caso os garis não retornem ao trabalho.
A entidade afirma que a greve não foi decretada por eles, e sim por um grupo independente, não vinculado à diretoria do sindicato.
Os grevistas querem aumento do piso salarial para R$ 1,2 mil, com tíquete refeição de R$ 20 por dia. O acordo da prefeitura com o sindicato da categoria previu vencimento de R$ 874 com vale-refeição de R$ 16. Haverá ainda auxílio-creche, pagamento de hora extra nos domingos e feriados, entre outros benefícios.
De acordo com o presidente da Comlurb, Vinícius Roriz, a cidade só voltará a estar limpa após três dias de trabalho com 100% dos funcionários em atividade.