Uma excelente notícia para quem está no aguardo do próximo concurso para ingresso no quadro de servidores do Senado Federal. O órgão já está em fase de escolha da instituição que será responsável pelas provas da seleção que terá vagas em cargos efetivos de nível superior, além da formação de cadastro de reserva.
Segundo a Secretaria de Comunicação Social do Senado, a comissão examinadora do órgão recebeu propostas de três bancas interessadas na operacionalização do concurso: Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (CEBRASPE), Fundação Getúlio Vargas (FGV) e Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Com a documentação apresentada, as propostas serão analisadas levando em conta habilitação técnica, jurídica e econômica das proponentes.
A seleção já está autorizada desde 2019 mas, conforme divulgamos aqui no blog em 27 de agosto de 2020, os preparativos foram suspensos devido ao avanço da pandemia causada pelo Covid-19. Com o fim das restrições a casa novamente autorizou o concurso através do Ato n.º 02 de 7 de abril de 2022 e trouxe uma nova lista de cargos que farão parte da disputa.
O concurso terá oportunidades para ingresso nas carreiras de advogado, consultor legislativo (assessoramento em orçamentos e assessoramento legislativo), policial legislativo e analista legislativo nas especialidades de administração, arquivologia, assistência social, contabilidade, enfermagem, informática legislativa, processo legislativo, registro e redação parlamentar, engenharia do trabalho e engenharia eletrônica e telecomunicações. A remuneração dos cargos, composta do vencimento, da gratificação de atividade legislativa, da gratificação de representação e da gratificação de desempenho é de R$ 33.461,68 para as carreiras de advogado e consultor legislativo, R$ 25.897,76 para analista legislativo e R$ 19.427,79 para policial legislativo.
Etapas do concurso
Outra novidade da última semana foi a divulgação do projeto básico do concurso, documento que orienta a contratação da banca examinadora e também traz mais detalhes sobre as provas que serão aplicadas aos candidatos.
De acordo com o texto do projeto, para o cargo de advogado haverá prova objetiva, prova discursiva e prova de títulos. A prova objetiva terá 160 questões das matérias de língua portuguesa, literatura nacional e redação, direito constitucional, direito administrativo, administração, raciocínio lógico, processo legislativo constitucional, língua estrangeira (inglês ou espanhol), direito constitucional, direito administrativo, direito civil e empresarial, direito processual civil, direito penal, direito processual penal, direito do trabalho, processual do trabalho e da seguridade social, direito eleitoral, direito financeiro e tributário, direito internacional público e privado, direito digital e legislação complementar.
Para consultor legislativo também haverá prova objetiva, prova discursiva e prova de títulos. A prova objetiva terá 160 questões das matérias de língua portuguesa, literatura nacional e redação, direito constitucional, direito administrativo, processo legislativo constitucional, administração, raciocínio lógico, língua estrangeira (inglês ou espanhol), ciência política, avaliação de políticas públicas e conhecimentos na área de atuação.
Para policial legislativo haverá prova objetiva, prova discursiva, exames de sanidade física e mental, teste de aptidão física, exame psicotécnico, sindicância de vida pregressa e investigação social. A prova objetiva terá 80 questões das matérias de língua portuguesa, literatura nacional e redação, direito constitucional, direito administrativo, administração, raciocínio lógico, língua estrangeira (inglês ou espanhol) e conhecimentos na área de atuação.
Para analista legislativo haverá prova objetiva, prova discursiva e prova prática de taquigrafia somente para a especialidade de registro e redação parlamentar. A prova objetiva terá 80 questões das matérias de língua portuguesa, literatura nacional e redação, direito constitucional, direito administrativo, administração, raciocínio lógico, língua estrangeira (inglês ou espanhol), direito penal e processual penal, criminalística, direito digital, direitos humanos, informática e conhecimentos na área de atuação.
Último edital
O último concurso para ingresso no quadro de servidores do Senado Federal teve quatro editais publicados pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) em 22 de dezembro de 2011 (acesse aqui), com a oferta de 246 vagas e 157.939 inscritos nos cargos de policial, técnico, analista e consultor legislativo. Confira aqui a lista completa com a estatística da concorrência.
Na ocasião, todos os inscritos foram avaliados em Brasília no dia 11 de março de 2012, apenas 80 dias após a abertura do concurso, através de prova objetiva de múltipla escolha. Os classificados na primeira fase enfrentaram, ainda, outras etapas conforme o cargo, tais como prova discursiva, prova prática (taquigrafia), prova de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social documental, curso de formação e avaliação de títulos.
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